HR MANAGER - SÃO PAULO - SP

Human Resources Manager | Strategic Leadership & Multinational

🚨 We're Hiring | HR Manager – Labor Relations & Compliance

Are you an experienced HR professional with a strong background in labor relations, compliance, and team management in industrial environments or with a large number of employees?

We are looking for an HR Manager to lead and support labor relations initiatives in large-scale operations and industrial projects in Brazil.

📌 Main Responsibilities:

• Manage human resources and labor relations operations in industrial projects and labor-intensive environments, with a practical and strategic approach.

• Ensure compliance with Brazilian labor laws and regulations, conducting labor-related issues independently and efficiently.

• Coordinate and manage labor relations for large groups of employees, including personnel movements, communication between the company and employees, and conflict resolution.

• Support organizational stability through strategic employee engagement and internal relationship management.

✅ Requirements:

• Solid knowledge of labor laws and employment regulations in Brazil.

• Proven ability to independently manage labor compliance and labor relations issues.

• Experience with high-volume employee operations and internal communication.

• Minimum of 5 years of full-time experience in Human Resources, focusing on labor relations.

• Previous experience in factories, industries, or labor-intensive companies will be a plus.

✨ What we are looking for:

• Excellent communication and interpersonal skills.

• High level of professionalism, maturity, and adaptability.

• Ability to work in dynamic and operationally complex environments.

• Proactive, analytical, and solution-oriented profile.

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