Assistente de DP
Descrição da vaga
Quem Somos Nós!
A Fiberhome é uma das principais referências globais no setor de telecomunicações e tecnologia da informação. Com uma sólida atuação no mercado, somos especialistas no desenvolvimento de soluções de ponta para infraestrutura de redes inteligentes e fibra óptica, conectando operadoras, empresas e pessoas ao redor do mundo.
Nossa história é pautada por inovação constante, alta tecnologia e pelo compromisso em entregar soluções que impulsionam a transformação digital. Fazer parte da Fiberhome significa estar no centro do desenvolvimento tecnológico e contribuir diretamente com projetos que movem o futuro da conectividade.
Nossa Cultura e Ambiente!
Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e focado em resultados. Se você busca um espaço com autonomia, aprendizado constante e respeito às ideias de cada um, aqui é o lugar certo.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
Como assistente de Departamento Pessoal, você atuará diretamente no suporte estratégico e operacional do time de DP. Suas principais atividades incluirão:
- Gestão de Folha de Pagamento: Processar a folha de pagamento mensal (CLT), assegurando total conformidade com a legislação vigente e CCT/ACT aplicável.
- Rotinas e Obrigações do eSocial: Realizar o fechamento e o envio dos eventos do eSocial, garantindo o cumprimento rigoroso dos prazos legais.
- Apuração de Encargos: Calcular e conferir as guias de recolhimento de FGTS, INSS, IRRF, PIS e demais encargos sociais.
- Cálculos Trabalhistas: Executar cálculos de férias, 13º salário, afastamentos e rescisões contratuais.
- Interface Contábil: Atuar na interface direta com o contador externo para a validação cruzada de dados e relatórios.
- Suporte Jurídico-Trabalhista: Apoiar a área jurídica em processos de Reclamação Trabalhista, realizando o levantamento e a organização de dados necessários.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
- Experiência em Departamento Pessoal: Experiência em escritório de contabilidade, DP ou RH de empresa com operação CLT, atuando diretamente em folha de pagamento.
- Conhecimento do eSocial: Conhecimento do eSocial e de todas as obrigações acessórias correlatas do setor.
- Legislação e Encargos: Conhecimento na apuração de FGTS, INSS, IRRF e cálculo de verbas rescisórias.
Habilidades Desejáveis:
- Atenção aos Detalhes: Capacidade de concentração, precisão numérica e foco na qualidade dos dados processados.
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Excelente habilidade de comunicação para atuar com contabilidade externa, sindicatos e órgãos fiscalizadores.
- Organização e Gestão de Prazos: Senso de organização focado no cumprimento rigoroso do calendário de prazos fiscais e obrigações do setor.
- Raciocínio Lógico e Analítico: Capacidade analítica para identificação de divergências e conciliação de guias de pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Test
- Etapa 3: HR Interview
- Etapa 4: Manager Interview
- Etapa 5: Contratação
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