Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Descrição da vaga
Venha construir o futuro da conectividade com a FiberHome Brasil!
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento de Colaboradores para integrar nossa equipe de Recursos Humanos e apoiar a estratégia de desenvolvimento de talentos da empresa.
Este profissional será responsável por programas de treinamento, integração de novos colaboradores, desenvolvimento de carreira, programas de mentoria, employer branding e iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional.
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano, aprendizagem corporativa e gosta de criar programas que impactam positivamente a experiência dos colaboradores, queremos conhecer você!
📍 Localização: São Paulo – SP
🕒 Jornada: Tempo integral (8 horas por dia)
📅 Início: Imediato
Oferecemos:
- 📚 Aprendizado contínuo para seu desenvolvimento profissional
- 📈 Oportunidade de crescimento em uma empresa multinacional com resultados sólidos
- 🤝 Cultura colaborativa que valoriza pessoas e inovação
- 🌐 Projetos que transformam a vida de milhões de pessoas
- 🌏 Ambiente global e multicultural que valoriza a troca de experiências e ideiasAcreditamos que cada colaborador tem o potencial de transformar o mundo com ideias, desenvolver novas habilidades e construir tecnologias que melhoram vidas de milhões de pessoas.
Buscamos profissionais curiosos, colaborativos e que gostem de desafios, que estejam prontos para fazer parte da transformação digital e de um futuro mais conectado.
Mais do que uma empresa, somos uma jornada de crescimento.
Se você quer transformar vidas por meio da tecnologia, seu lugar é aqui!
#ConecteSeuFuturo 💙 #VemSerFiberHome 💙
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e aprimorar o programa de integração (Onboarding) para novos colaboradores.
- Coordenar e acompanhar o programa de mentoria, apoiando líderes e mentores no desenvolvimento de novos profissionais.
- Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT/TNA) junto às áreas da empresa.
- Planejar, organizar e acompanhar treinamentos para as equipes de Vendas, Marketing, Administração, RH e demais departamentos.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e propor melhorias contínuas.
- Desenvolver e manter a biblioteca de cargos, competências e perfis profissionais da empresa.
- Estruturar e atualizar o modelo de competências para apoiar recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento.
- Planejar e executar ações de Employer Branding para fortalecer a marca empregadora.
- Criar conteúdos institucionais utilizando ferramentas básicas de edição de vídeo (CapCut ou similares).
- Organizar eventos internos, campanhas de engajamento e iniciativas voltadas à cultura organizacional.
- Apoiar a construção de planos de carreira e desenvolvimento profissional.
- Trabalhar em parceria com gestores para identificar oportunidades de desenvolvimento das equipes.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Ensino Superior completo.
- Mínimo de 2 anos de experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Recursos Humanos ou Desenvolvimento Organizacional.
- Inglês fluente.
- Experiência na gestão de treinamentos corporativos.
- Conhecimento em Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT/TNA).
- Experiência na criação e gestão de programas de integração (Onboarding).
- Boa comunicação e relacionamento com diferentes áreas da empresa.
- Capacidade de organização e gerenciamento de múltiplos projetos.
Informações adicionais
Treinamento & Desenvolvimento (T&D), Desenvolvimento Organizacional, Programas de Onboarding, Programas de Mentoria, Gestão por Competências, Desenvolvimento de Carreira, Employer Branding, Gestão de Projetos, Avaliação de Treinamentos, Microsoft Office (Excel,, PowerPoint e Word), Canva, CapCut (nível básico), Ferramentas de apresentação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: HR Interview
- Etapa 3: Manager Interview
- Etapa 4: Contratação
Venha construir o futuro da conectividade com a FiberHome Brasil!
Inovação está no nosso DNA desde o primeiro dia.
Venha fazer parte da transformação tecnológica com a Fiberhome Brasil! 🚀
Acreditamos que a verdadeira tecnologia começa com as pessoas. Por isso somos uma empresa global que valoriza as conexões e os laços dos nossos mais de 35 mil colaboradores, presentes em mais de 100 países.
Todos os dias desenvolvemos soluções para a vida de milhões de pessoas e impulsionamos a transformação digital em todo o mundo.
Atuamos construindo um futuro mais eficiente e sustentável.
Redes ópticas, telecomunicações, ICT, IoT, conectividade sem fio e tecnologias inteligentes para um mundo mais conectado.
Oferecemos:
📚 Aprendizado contínuo para seu desenvolvimento profissional
📈 Oportunidade de crescimento em uma empresa multinacional com resultados sólidos
🤝 Cultura colaborativa que valoriza pessoas e inovação
🌐 Projetos que transformam a vida de milhões de pessoas
🌏 Ambiente global e multicultural que valoriza a troca de experiências e ideiasAcreditamos que cada colaborador tem o potencial de transformar o mundo com ideias, desenvolver novas habilidades e construir tecnologias que melhoram vidas de milhões de pessoas.
Buscamos profissionais curiosos, colaborativos e que gostem de desafios, que estejam prontos para fazer parte da transformação digital e de um futuro mais conectado.
Mais do que uma empresa, somos uma jornada de crescimento.
Se você quer transformar vidas por meio da tecnologia, seu lugar é aqui!
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Confira nossas oportunidades e descubra como sua carreira pode crescer junto com a FiberHome Brasil.
Seu próximo desafio começa aqui. 🚀
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