Logistics Specialist (Especialista de Logística)
Descrição da vaga
FiberHome is a global provider of telecommunications and information technology solutions, with a strong presence in the optical communications, broadband access, network infrastructure, and digital connectivity markets.
Driven by innovation and a customer focus, we deliver advanced solutions that support the expansion and modernization of telecommunications operators and Internet Service Providers (ISPs) worldwide.
As part of our ongoing growth in Brazil, we are looking for a Logistics Specialist to join our team in São Paulo/SP. You will be responsible for supporting warehousing and logistics operations, ensuring operational efficiency, cost control, and continuous improvement of supply chain processes.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Gerenciar e acompanhar as operações do armazém.
- Coordenar atividades de recebimento, armazenagem e expedição de materiais.
- Monitorar indicadores logísticos (KPIs) e propor melhorias nos processos.
- Realizar análises de dados para apoiar decisões estratégicas.
- Controlar custos operacionais e identificar oportunidades de redução de despesas.
- Gerenciar fornecedores e prestadores de serviços logísticos.
- Garantir a organização do estoque e a acuracidade dos inventários.
- Trabalhar em conjunto com outras áreas para assegurar o fluxo eficiente da cadeia de suprimentos.
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua e otimização das operações.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Ensino Superior completo.
- Inglês intermediário.
- Mínimo de 2 anos de experiência em operações de armazenagem ou logística.
- Experiência utilizando o sistema TOTVS.
- Conhecimento em gestão de estoque e armazenagem.
- Experiência com análise de indicadores (KPIs).
- Perfil analítico e orientado para melhoria contínua.
Informações adicionais
Competências Desejadas
- Planejamento e coordenação da cadeia de suprimentos.
- Gestão de estoque e inventário.
- Controle de custos.
- Análise de dados.
- Melhoria contínua.
- Negociação com fornecedores.
- Organização e planejamento.
- Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: HR Interview
- Etapa 3: Manager Interview
- Etapa 4: CEO/CFO Interview
- Etapa 5: Contratação
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